11月16日，市妇幼保健院对新进人员和岗位轮转人员进行了集中培训。临床保健医师、医技、护理和其他人员共28人参加培训，副院长李万吉主持会议。

院长孙武代表院领导班子对新进职工表示热烈的欢迎,并从适应新的角色换位、如何履行岗位职责、处理好规定和能动关系以及增添新岗位荣耀感等方面作了深刻的讲解。他对参加培训的人员提出要求：一是在科主任和职能部门的领导下画出组织结构图；二是做好个人规划，画出自己的计划图；三是记好几本书即医院的制度、岗位职责、员工手册等。

副院长李万吉、兰建军、高玉华及纪委书记向东才分别就医疗质量管理、安全维稳、职业道德等进行了详细的讲解；相关职能科室负责人从医院规章制度和职责、员工福利、医院业务介绍、服务行为规范和礼仪、爱婴医院及院感等几个方面进行了培训。

 此次培训，让新进职工对医院的制度和文化有了初步的了解，所有参训人员增长了业务知识、拓宽了思路、开阔了眼界，增进了团队的凝聚力和协作力，为他们适应工作岗位起到了铺垫作用。

    培训结束后进行了闭卷考试，考试合格率100%，达到了预期的效果。