为进一步提升基层妇幼健康服务水平，突出基层指导的针对性和实用性，市妇幼保健院建立院领导、公共卫生人员、专业技术人员分片对口联系指导基层妇幼健康工作新机制。

新工作机制明确了责任制和进度表。成立了由院领导分别担任组长，公共卫生人员、相关专业技术人员为成员的4个联系指导组。并确定每组对口联系指导1-2个县区，设置了工作联络员。制定指导组的工作职责任务、工作进度和目标考核。

新工作机制统筹了全面性和针对性。指导组根据年度妇幼健康目标任务，全面指导县区各级各类医疗保健机构开展妇幼保健工作和计划生育服务，联系母婴保健技术服务、妇幼卫生信息管理、妇幼健康教育（促进）和实施妇幼重大公共卫生项目、基本公共卫生项目妇幼专项、贫困地区妇幼卫生项目、两纲卫生工作、民生工程妇幼专项等工作。同时，指导组将根据各县区、各单位特需（求）重难点工作、薄弱环节和反复出现的问题开展专项指导。

新工作机制强调了联动性和连续性。一是市、县区妇幼保健院建立联络员制度，做到对口经常性的沟通、交流和咨询、指导机制。确保工作有序高效推进。二是各指导组要定期向医院汇报工作进展情况，建立以问题为导向连续综合指导帮扶机制，并报送工作动态信息、特色举措、典型人事和取得实绩。三是各指导组成员都有明确的工作职责任务，服从统筹安排，医院将此项工作纳入各科室目标考核范围。

    新工作机制的出台，将进一步强化市妇幼保健院指导基层妇幼健康工作的职责和效果，并确保全市年度妇幼健康工作目标任务的落实，持续提升基层妇幼健康管理能力和服务水平。