为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（2015年-2020年）》、《四川省护理质量标准（2014版）》，根据我部制定《2016年护理人员层级培训方案》的目标要求，每季度定期开展护理操作培训、考核，以进一步提高我院护理人员操作技术实践水平。

3月18日下午，护理部举行一季度护理操作技能及相关理论培训，各科室技能操作组示教人员15人分两组轮流接受了培训。

此次培训内容包括会阴冲洗技术、胎心监测技术、静脉留置针穿刺技术、输血技术。培训班上，操作组组长李杨、副组长白丽群及新生儿专科护士牛小英、妇产科专科护士种曦分别对四项技术操作的目的、操作流程、注意事项、物品准备、操作沟通技巧等知识点进行深入讲解。同时，对四项护理技能操作进行了现场演示，加深参训者记忆，提高了培训效果。

受训操作人员按要求负责完成对科室护理人员培训工作；护理部按照计划于3月30日至4月1日，完成了全院N0-N2级护士第一季度四项操作考核，应参加考核人数70人次，实际加考核人数63人次，其中产假4人，病假三人，考核平均分数94.3分，按照三基技能90分合格，合格率100%。

   通过此次考核取得以下成效：

   1、多数护士在考核过程中能熟练操作并认真执行查对制度、安全制度。

   2、护士在操作过程中能认真落实消毒隔离制度，手卫生操作规范。

   3、护士在操作考核中能关爱病人，保护病人隐私。

   4、能规范处理医疗垃圾和生活垃圾。

   5、各科护士长对操作考核很重视，认真组织此次操作培训。

    6、 本次考核科室成绩统计：集体第一名：产一科 ，第二名：手术室， 第三名：儿保；个人第一名：廖光洁  第二名：杨柳   第三名：夏富、邓玉娇、蒋成。

　　总结各科护士对“查对制度”执行程度好，部分护士对“无菌技术”操作欠规范。通过此次考核各科护士长需根据考核存在的问题针对性的加强训练，切实提高各科护士的护理技术操作能力。同时根据科室培训计划，加强专科技能培训，护理部将对各科室上述四项护理技能操及科室每月的专科技能培训作进行抽查、考核。