2月6日，市妇幼保健计划生育服务中心举行 2017年新春人才工作座谈会。此次座谈重点是了解各类人才的发展需求，为各类人才发展搭建更高层次的发展平台，为实现人才个性化培养提供更好的发展空间。中心领导、广元市首届“名医”和“突贡专家”、部分高级专业技术人才及青年技术骨干培养对象50多人参加了本次座谈会。

座谈会上，孙武书记介绍了医院一年来人才队伍建设的相关工作情况，肯定了各类人才一年来所取得的成绩。产一科主任刘会兰等高层次人才及敬娟等部分青年技术骨干代表先后作了发言，他们从不同角度分别讲述了自己一年来在工作中取得的成绩，同时对医院在人才培养和专科建设等方面提出了许多具有借鉴意义的建议和意见。他们还纷纷表示要充分利用医院搭建的良好平台，紧跟学科发展前沿，不断提升自己的理论和业务水平，充分发挥自身技术优势为医院更好发展贡献力量。中心党委书记孙武指出，今天到会的两类人才，一类是高级专业技术人才，一类是青年才俊，都是医院十分重视的各类人才。目前医院面临着良好的发展机遇，上升的技术空间和事业发展空间都很大。他表示医院要不断完善单位的选人用人机制、薪酬激励机制和管理考评机制，让人才“引得进、用得上、留得住”。张伟院长强调，新的一年，医院将进一步加大在重点专科建设、人才引进和培养方面的投入，加强院校交流、外送进修学习等措施，从各方面创造有利条件，为医院各类人才搭建更好的发展平台，为各类人才创造更好的发展空间，促进各类人才的创新发展。同时，医院将会进一步加大人才培养和引进工作力度，从而进一步提升医院的核心竞争力，推动医院全面发展。他要求大家一是要珍惜机会，以院为家，感恩医院，尽快转变角色，融入到医院这个大家庭中来。把自己的前途和医院的利益联系在一起、把个人的奋斗和时代的主题联系在一起、把个人的抱负与医院12345发展战略联系在一起，积极为医院的建设和发展建言献策。二是要先学做人、再学做事，无规矩不成方圆。三是要积极工作，甘于奉献，把良好的精神风貌和高端的技术带到工作中去。

中心李万吉、兰建军、高玉华副主任以及工会何军主席出席座谈会。