5月9日，市委组织部、市人社局派出检查组，对我中心干部选任工作开展专项检查。

    此次专项检查由市委组织部人才办牟科红主任带队，检查的主要内容包括中心落实《干部选拔任用工作条例》等政策法规的贯彻执行、学习宣传等情况。 检查组通过听取情况汇报、现场查阅资料等方式,对我院开展干部选任和干部监督工作政策法规学习、宣传、培训的情况，坚持干部选任工作原则、基本条件和任职资格的情况，履行干部选任工作程序的情况，执行干部选任有关事项报告、交流回避、全程纪实、全程放下等监督制度情况和开展“三超两乱”等突出问题专项治理等情况进行了全面检查。

中心严格遵守《干部选拔任用工作条例》和《党员干部廉洁自律准则》，始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，新提拔的领导干部均符合党政领导干部选拔任用条件，选拔程序严格按照制度进行,不存在超编制进人、在编不在岗的人员和“裸官”现象。在领导干部选拔任用和干部配备中，严格落实领导职数和编制管理相关规定，没有“三超两乱”问题发生。

市妇幼保健计划生育服务中心干部选任工作得到检查组的充分肯定。下一步工作中，中心将按照检查组的要求，继续推进和完善干部选拔任用工作和干部监督管理工作，不断提升广大干部群众对干部选任工作的满意度和干部监督工作的总体水平。通过此次专项检查，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用和选人用人监督工作之中，进一步规范选人用人行为、纯洁选人用人风气。

 中心主任张伟陪同检查