为加快人才队伍建设，促进医院快速发展，按照医院部署，11月13日—11月17日，我院参加了省内医学院校2018届毕业生校园秋季双选会。此次双选会由党委书记孙武带队，人事科参与现场人员筛选，共收到简历100多份，专业涉及临床、口腔、麻醉、检验、影像、药学以及护理等。

根据医院人员管理规定和招聘流程，12月12日，我院对筛选出来的32名卫生专业应聘人员进行了面试，由人事科组织实施。党委书记孙武对我院文化和招聘情况进行介绍，就人才培养、员工福利待遇等与应聘者进行了交流。副院长高玉华、李瑜秀分别担任综合组和护理组主考，纪委和12名专家评委组成面试小组，采取只报序号不报姓名的双盲形式，在专业理论、逻辑思维、语言表达能力以及仪态仪表等方面对应聘人员进行综合考察。

院长张伟到面试现场指导并巡视考场秩序。面试过程组织有序，紧凑严谨，确保了全过程公开、公平、公正。